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厦门兴才职业技术学院

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厦门兴才职业技术学院:高职专科 高校类型:综合类
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厦门兴才职业技术学院之商务英语专业介绍

厦门兴才职业技术学院 2024-01-24
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我校从2005年开设商务英语专业,并积极进行专业建设。福建省一直处于经济发展的腾飞时期,国际政治经济交往频繁,既懂国际贸易知识,又精通英语的复合型人才缺口较大,尤其是从事对外贸易进出口单证员、业务跟单员、外贸业务员,外贸助理等一线工作的高职毕业生很受欢迎。

随着跨境电商的快速发展,商务英语专业增加跨境电商方向之后,毕业生对口就业率不断提高,就业竞争力不断增强,且2017级招生取得较好的成绩。由此我们看出,社会、学生和家长都非常看重本专业的就业前景。可见,商务英语专业的设置是与福建经济发展对接,贴合企业实际需要,贴近市场需求的专业。

自2013级开始开设跨境电商方向之后,毕业生对口就业率不断提高,就业竞争力不断增强。2015年12月,经贸学院在一院一特色中将商英专业定为跨境电商试点。

本专业主要需求岗位是:外贸业务员、跟单员、单证员、商务助理、跨境电商专员、网络营销员、涉外秘书,幼儿英语教师。

(详见《商务英语专业人才需求调研报告》)

本专业目前已有10届毕业生,现有在校生151人,为社会培养了700多名毕业生,毕业生就业率一直稳定在93%左右,就业对口率80%以上。

本专业现有教师13人,其中担任专业课课程教学的教师8人,专业课教师中,来自企业兼职教师2人,占15%,具备双师素质教师7人,占54%,具备副高以上专业技术职务的7人,占54%。

本专业现有校内实训室(基地)2个:英语口语实训室和跨境电商实训室。校外实训基地5个。

一、专业培养目标

本专业秉承“厚德精技”校训,坚持以立德树人为根本,面向福建省厦门市跨国贸易公司、涉外机构、进出口企业、跨境电子商务公司等一线岗位,培养具有良好的品德情操和职业素养,具有较强的英语运用能力及较全面外贸知识的“精英语、懂外贸,会跨境”的商务英语专门人才。

二、主要课程:

商务英语、跨境电商英语口语、商务英语函电、商务英语翻译、国际贸易实务、进出口单证缮制、跨境电商实训(亚马逊/速卖通/wish)、跨境电商营销推广、跨境电商与国际物流等。

三、就业方向:

外贸企业:外贸业务员、单证员、翻译、涉外秘书、业务经理等

跨境电商平台:跨境电商运营专员、跨境电商客服、跨境电商项目经理、跨境电商平台自主创业等

英语培训机构:幼儿、小学英语教师

四、人才培养模式

本专业采用“能力本位,就业导向”的人才培养模式。即:坚持以市场需求、能力本位、就业岗位为导向,以培养学生的实践能力为主线,关注教学内容的更新与完善;针对当前人才需求的态势,更加贴近市场对商务英语人才的需求,更加适应福建省跨境电子商务的迅猛发展,本专业在专业课程设置上进行了调整,开设了跨境电商方向,并积极推进此方向的发展,与多家跨境电商企业校企合作,争取校企生三赢。

五、课证(赛)融通

序号

证书 / 竞赛名称

考试 / 竞赛时间

对应课程

开课学期

1

跨境电商专员

每年5月、11月

跨境电商实务

第四学期

2

单证员

每年6月/11月

单证缮制

第三学期

3

实用英语口语大赛(省级)

每年12月

英语口语

第一二三学期

4

大学英语四六级

每年6月、12月

综合英语

第一二学期

5

公共英语(PETS)

每年3月、9月

综合英语

第一二学期

六、专业特色

特色1.注重实训实践,推荐实习就业

特色2.以赛促学,屡获佳绩;课证融通,夯实技能

竞赛时间

竞赛项目

获奖等级

2018.12

福建省英语口语技能大赛

省级三等奖

2017.12

福建省英语口语技能大赛

省级三等奖

2016.12

福建省英语口语技能大赛

省级三等奖

2016.05

福建省高职高专英语写作大赛

省级二等奖

2015.12

福建省英语口语技能大赛

省级一等奖

2015.12

福建省高职高专英语写作大赛

省级二等奖

2014.12

福建省英语口语技能大赛

省级二等奖

2014.05

福建省高职高专英语写作大赛

省级二等奖

80%的同学在校期间考取了跨境电商专业证书,大大提高了就业能力和职场竞争力。

七、“菁英成长班”介绍

为深化教育教学改革,真正实现“基于真实工作过程”的专业人才培养模式,促进学校人才培养规格与企业岗位需求相结合。我校经贸学院同厦门跨境电子商务协会、货兜(厦门)科技有限公司共同设立货兜网“菁英成长 班”,校企协会三方共同培养能熟练运作跨境电商业务的复合型人才。

培养模式:

采用1.5+0.5+1的培养模式,即前一年半时间主要在学校学习,第四学期的专业实训+课程学习环节在跨境电商人才培养基地进行,第三学年安排到跨境电商协会会员企业进行顶岗实习,其中第六学期学生可根据自身意愿选择留任企业、参加专升本考试或到其他企业顶岗实习。

“菁英成长班”学生第四学期(含暑假二个月)在企业或校内工作室进行“做中学”,企业根据学生实际工作时间和效益支付学生薪酬福利。第三学年为顶岗实习期,实习期内考核优秀者可缩短实习期,提前进入试用期或转正。学生顶岗实习期间,享有与正式员工同等福利待遇,如:公司年会、中秋博饼、生日礼金、国内外旅游等。

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